首页> 资讯> 详情

广西幼师多措并举促毕业生就业 今年上半年开拓就业创业岗位近2万个

2023-08-16 07:51:09 来源:广西日报-广西云客户端


【资料图】

如何做好“走出去”“请进来”“促对接”等工作,想方设法促进师范专业毕业生就业?广西幼儿师范高等专科学校不断完善促就业工作举措,谋实策、出实招、求实效,全力推动2023届毕业生更加充分、高质量就业。据统计,今年上半年,该校通过多种渠道共开拓就业创业岗位近2万个。

核查就业数据,确保“三导师”制落地。学校实施“学业导师 就业导师 创业导师”三导师制,“三导师”是由毕业班班主任、辅导员、专任教师组成,全校2023届“三导师”共计241人。各二级学院成立就业工作核查小组,组织“三导师”开展就业核查工作,对自己负责的2023届毕业生逐一进行就业跟踪核查,做到对毕业生学业、就业、创业进行一对一指导。

开展“访企拓岗”,充分发挥校友作用。为充分利用校友资源,学校扎实推进“访企拓岗”“校友回访拓岗”促就业行动。截至目前,校领导共走访了298家用人单位,其中通过“走出去”方式走访了76家,开拓了近3100个就业创业岗位;“请进来”方式走访了222家,开拓了近1.3万个就业创业岗位;此外,8个二级学院领导班子成员通过“请进来、走出去”的方式一共走访了309家用人单位,开拓了约3000个就业创业岗位。

创新服务形式,提高就业指导服务水平。2023年,学校出台了《2023年就业创业工作计划》《2023年就业创业工作实施方案》,明确了学校的就业创业工作目标,指导各二级学院开展就业服务与指导工作;印发了《就业创业工作文件汇编》《毕业生就业指南》,同时制成电子版,使毕业生随时随地可以询问“就业导师”。积极开展校院两级就业育人主题系列活动,教育引导2023届毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观,不断提高专业技能和就业竞争力。

点击图片链接关注专题

了解更多精彩内容

↓↓↓

关键词:

上一篇:巨幅缩短工作周期!OpenAI公布基于GPT-4的内容审核系统
下一篇:最后一页